採用情報
2020年、ユネスコ無形文化遺産に
「伝統建築工匠の技」が登録されました。
お寺や神社、教会、お城といった歴史的な建造物は、陰に隠れた各時代の職人技によって守られてきました。
2020年、ユネスコ無形文化遺産に登録されました「伝統建築工匠の技」の中に「屋根瓦葺（本瓦葺）」という技術があり、
わが国の伝統的な木造建築物には本瓦葺が多く用いられております。
当社は、その技術を昭和・平成の時代と守ってきました。
そして令和の時代を守り、次の時代に技術を継承する、『国の宝』を育成したいのです。
この仕事、かっこよくないですか？
2019年～2020年、平戸城の改修工事に携わる事ができました。
また、九州各地の歴史あるお寺の屋根工事にも携わっており、社員全員の誇りとなっております。
鍋順の望み
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大切な暮らしを守りたい
家族の幸せな暮らしを守ってくれるマイホーム。そのマイホームを雨風から守っているのが屋根になります。古き良き技術と新しい技術を取り入れながら、現代のおしゃれな屋根や、モダンで洗練された屋根も私たちは守っております。お客様の大切な暮らしを守ることも、鍋順の大切な仕事です。 -
社員の人生を守りたい
1975年創業以来、たくさんの社員と共に頑張って参りました。決して楽な仕事では無く、高所での作業は危険を伴いますが、一生懸命になって工事をしてくれております。苦楽をともにして来た社員はみんな、家族同然です。やりがいがある仕事と、仕事以外の時間を楽しく充実した暮らしが出来るよう努めることは、会社の役割です。そのためにも、時代に合った働き方が必要で、全社員に喜ばれ、新しい社員がたくさん入社してもらえる会社づくりを目指しております。社員の人生が、明るく楽しいものになれるよう努力いたします。 -
頼れるパートナーになりたい
結婚し夫婦となり一生涯のパートナーが出来るように、入社して仲間となり長期間、苦楽を共にしますので、お互い理解し合えるパートナーである必要があります。労使の関係が良好であれば、夫婦のように支え合って成長する会社になれると思います。『俺の人生、鍋順で働いているから大丈夫！』と思ってもらえるようお互いの絆を深めたいと思います。
この時代を生きた形を残しましょう。
鍋順の取り組み
将来が安心できて、
長く働ける会社づくりに取り組んでいます。
はじめまして、人事を担当している山下と申します。昨今、働き方改革が進む中、建築業界の現状を見ると、工期を守らなければいけない中、どうしても無理が生じ、残業だったり休日出勤が発生しています。少子高齢化の中、従業員不足を解消するために自分に鞭を打つことで、お客様の満足のいく工事をおこなっております。お客様を第一に思う責任感が原因で、働き方改革が難しくなっています。
当社では、社員数が多いことを上手く利用して休みを取りやすくし、夏の暑い時期などは、休みが多く取れるよう年間カレンダ―を作っております。有給休暇の取得も積極的におこなっております。当たり前に思われる方もいると思いますが、人材の少ないこの業界では、なかなか難しいことなんです。お客様に不満を感じてもらえない様にする事と、社員に喜んでもらえる事を両立しながら、これからも当社の働き方改革を良いものにしていきたいと思います。
当社の会長であります山崎春雄は、職人の処遇改善は業界の重要事項としており、少子高齢化が進む中、就業環境向上をはじめとする人づくりのための投資を、身を切る覚悟で行わねばならないと思っております。
この事は、これらの人材の確保・育成をはじめとする『ヒト』だけでなく、事業量が長期的に見通せる『モノ』、適正な利益の確保といった『カネ』が揃わなければ実現しません。この三拍子が揃ってはじめて、地域の建設業が持続的に発展できるでしょう。そして、まちづくり・施設の維持管理、地域への定住につながり、雇用の受け皿も担う役割を、次の時代に継承できるのだと思っています。
地域全体で未来を切り開く取組みを、会長、社長と共に進めて行きたいと考えております。
会社の変革を実際に感じている社員に、みなさんの判断材料になるよう素直な声を聴いてみました。良くも悪くも、参考にして頂けたらと思います。
社員の声（ホンネ）
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＜この仕事の良い所、悪い所＞
現代の建築様式（屋根の葺き方・瓦の形状）は、瓦を地域の美観を保つために、民家・店舗・商業施設・公共施設などの景観材料としたり、耐風対策として、防災機能がある瓦を材料としたり、多様性があります。これらの屋根の魅力（美しさ）や機能を熟知して様々な提案を致します。設計事務所様から受けた大きな仕事（歴史的建造物・お寺など）の中に、自分の思いのこもった提案が採用され形となり、完成後そこに残ることが嬉しく自分の誇りになります。また、伝統的建物（神社・城・寺など）の建築に、間近に触れる事ができ勉強になります。
＜会社待遇＞
屋根工事の知識、資格などを勉強し、向上心があれば会社は優遇してくれる。
＜就職希望者に伝えたいこと＞
すまい（家）は無くならないので、常に仕事があり将来的にも安心して仕事を続けられます。
君も瓦に青春を託してみないか！ -
＜この仕事の良い所、悪い所＞
良い所：向上心を持って臨めば、何処までも伸びるし必ず結果が出る。
悪い所：夏の酷暑、冬場の寒さが辛い。＜会社待遇＞
画一な対応でなく、一人一人の人間に対しての気遣いがあります。
＜就職希望者に伝えたいこと＞
社会人としての自覚があれば充分です。他の事はしっかり教えます。
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＜この仕事の良い所、悪い所＞
良い所：屋根の形は、家の構造や、洋風の家や日本家屋などの種類によっても変わるので、飽きない。ものづくりの醍醐味ですが、完成後の達成感。スポーツの団体競技のように、みんなで協力しながら作業をする。一人じゃない。
悪い所：天気が悪い時は、仕事が出来ない。高所作業になるので危険。＜会社待遇＞
ボーナスが毎年必ずある。期末賞与も貰える事が多い。休みが、業界では、多い方だ。
＜就職希望者に伝えたいこと＞
この仕事も3K（キツイ・キタナイ・カネが安い）です。ですが、福利厚生がしっかりしていますので、助かります。『年２回（夏・冬）制服支給。熱中症対策の空調服支給』が、ありがたいです。
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＜この仕事の良い所、悪い所＞
良い所：完成後の姿を想像して、そこから逆算して自分で仕事を組み立てていける所にやりがいがあります。
悪い所：天候に左右される。＜会社待遇＞
安定してボーナスがあります。
＜就職希望者に伝えたいこと＞
消去法の結果でも構いません。先ず一緒に働きましょう。
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＜この仕事の良い所、悪い所＞
良い所：工事が完成した時の達成感が良いです。一年で100を超える様々な家を、建て始めから見る事になるので、自分や家族の家の参考になります。
悪い所：身体がキツイ。雨の日に仕事が出来ない。（事務所の片付けや、休日と振り替えたりします）暑い、寒い、寒くて凍結して仕事が出来ない。＜会社待遇＞
ボーナスがある。休みが少なくない。社内休日年間カレンダーがあるので、自分の予定が立てやすい。
＜就職希望者に伝えたいこと＞
いろんな資格が取れます。文化財などの仕事もありますので、普段見れないところを見れたりします。貴重な体験ができますよ。やさしい先輩がいます。と、先輩から言えと言われました。（笑）経験豊富な先輩方がたくさんいるので、いろんな仕事を覚えられます。
募集要項
| 募集職種 | 屋根工事スタッフ現場作業員。技術を継承して『国の宝』を目指します。 営業スタッフ現場調査、見積作成、現場管理(施工・安全）が主な仕事で、『幹部候補』になります。 配送スタッフ現場への配送及び荷揚げ手伝い、営業所間の資材移動、在庫管理などが主な仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 64歳まで 普通自動車運転免許取得者（AT限定不可） |
| 勤務地 | 長崎県内各営業所（琴海・時津・西海・諫早・五島） |
| 勤務時間 | 通常：7時半～17時（休憩120分） 夏季：7時～17時（休憩120分：1時間ごとに15分の休憩） |
| 給与 | 屋根工事スタッフ高校新卒者：基本給164,168円 営業スタッフ基本給200,000円～350,000円 配送スタッフ基本給170,700円～250,000円 |
| 諸手当 | 時間外手当・通勤手当・家族手当・役付手当・職長（営業）手当・技能手当・現場労働手当 |
| 昇級 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（8月・12月+業績により決算賞与） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）・退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・社員旅行・作業着（年2回）・安全具支給・空調服支給・営業職のみ携帯電話支給 |
協力業者様募集
当社では、人員不足を解消するために、随時協力業者様を募集しております。
屋根工事以外にも、大工仕事などもありますので、ご協力をお願い致します。
※当社ご協力業者様は、労災保険特別加入の事務手続き代行を致します。
